Lavorare in Australia con eVisitor (651) o ETA (601): Cosa è consentito e cosa è vietato (guida 2025)

Ultimo aggiornamento: 9 novembre 2025
Autore: Team Visti Australia Online (revisione specialistica a cura di Nicholas Ferren del team consulenza)

Riassunto in 30 secondi

• Con eVisitor (651) o ETA (601) non puoi lavorare: vale la Condizione 8101 — No work.
• Sono ammesse solo business visitor activities – Condizione 8115 (riunioni, conferenze, negoziazioni) e studio/tirocinio fino a 3 mesi (se si applica 8201).
• Violazioni: possibile cancellazione del visto, rimozione e re‑entry ban fino a 3 anni.
• Alternative legali: Working Holiday 417/462, Student 500, Visti sponsorizzati.

Nota importante
Le informazioni in questa pagina sono di carattere generale e non sostituiscono il parere di un avvocato o di un migration agent registrato. Le regole sui visti e sulle condizioni (come 8101, 8115, 8201) possono cambiare: prima di prendere decisioni verifica sempre i dettagli aggiornati sul sito ufficiale del Department of Home Affairs e leggi con attenzione la tua lettera di concessione del visto.

Perché questa guida: Stai progettando un soggiorno di 3 mesi in Australia e stai pensando di “arrotondare”? Le regole sono chiare: con i visti turistici (eVisitor 651 ed ETA 601) il lavoro retribuito è vietato. Qui trovi, in modo semplice e aggiornato, cosa è consentito, cosa è vietato e quali alternative legali esistono.

Se il tuo obiettivo è un viaggio di piacere, non rischiare errori di compilazione! Richiedi il tuo eVisitor con verifica specialistica sulla Homepage di Visto Australia Online.

Panoramica di eVisitor (651) ed ETA (601)

• Finalità: turismo e/o attività di affari non operative (business visitor).
  
• Durata per ingresso: fino a 3 mesi.
  
• Multiple entries: possibili per la validità del visto (a seconda della sottoclasse).
  
• Studio/Training breve: in genere ≤ 3 mesi (se si applica 8201).
  
• Lavoro: vietato (Condizione 8101).
• Condizioni tipiche in grant/VEVO: 8101 (No work), 8115 (Business visitor activity) e 8201 (Max 3 mesi di studio).

Best practice: porta sempre con te conferme di voli/itinerario, inviti a conferenze o meeting e qualsiasi prova che il viaggio abbia finalità turistiche/di affari non operative. Per una panoramica piu ampia consulta l’articolo eVisitor (651) vs ETA (601): Le 5 differenze cruciali – La guida 2025

Le condizioni chiave del visto (8101, 8115, 8201)

• 8101 — No work: vieta qualsiasi attività per la quale normalmente si riceve un compenso (denaro o in natura).
• 8115 — Business visitor activity: consente solo attività d’affari non operative (riunioni, conferenze, negoziazioni); vieta lavoro/fornitura di servizi in Australia. Questa condizione compare nella grant letter dell’eVisitor (651).
• 8201 — Max 3 mesi di studio: consente corsi brevi o training fino a 12 settimane circa.
• Altre condizioni possono applicarsi in base al profilo individuale. Verifica sempre la tua grant letter o il tuo visto su VEVO.

Attenzione: anche attività “in natura” (vitto/alloggio in cambio di lavoro) rientrano nel concetto di lavoro e sono vietate con 651/601.

Per i testi ufficiali e aggiornati delle condizioni dei visti (inclusa la 8101 “No work” e la 8201 “Maximum 3 months study”) puoi consultare la pagina Check visa details and conditions sul sito del Department of Home Affairs. Lì trovi l’elenco completo delle condizioni e il significato di ciascun codice.

Cosa è consentito vs cosa è vietato (tabella rapida)

Business Visitor Activities, spiegate bene

Sono consentite attività preparatorie e non operative, come:

• incontri con partner/fornitori, negoziazione e firma di contratti;
• partecipazione a conferenze, fiere e seminari senza vendita diretta;
• ricerche di mercato, sopralluoghi, formazione non operativa;
• supporto a un progetto senza erogare servizi in AU o percepire compensi locali.

Linea rossa: Non puoi lavorare per o fornire servizi a un’organizzazione/persona in Australia; non puoi vendere al pubblico.

Se il tuo obiettivo è lavorare in Australia in regola, valuta i visti che lo consentono e leggi la guida completa su come lavorare in Australia legalmente.

Condizione 8115 — Business visitor activity: mini‑guida

Che cos’è: La condizione 8115 consente esclusivamente business visitor activities (attività d’affari non operative) e vieta qualsiasi forma di lavoro/fornitura di servizi in Australia.

8115 — Cosa è consentito vs vietato (tabella rapida)

Attenzione

• Porta inviti/agenda per meeting o conferenze, e documenti che dimostrino lo scopo non operativo.
  
• Evita fatture/contratti di prestazione con soggetti in Australia.
  
• Se devi svolgere attività operative, valuta un visto idoneo (es. subclass 400, 482).

Volontariato: quando è davvero “genuino”

Per essere considerato genuino:

• lo scopo principale deve essere benefico (no profit/charity);
• nessun compenso oltre ai rimborsi spese documentati;
• non deve sostituire un ruolo che normalmente sarebbe retribuito;
• coerente con un viaggio a finalità turistica.

Esempio positivo: supporto occasionale a un evento benefico.
Esempio negativo: lavoro continuativo in fattoria/ostello in cambio di vitto/alloggio.

Lavoro da remoto mentre sei in Australia: come orientarsi

Home Affairs non concede un “via libera generale” al remote work con visti turistici. Il principio è:

• se l’attività diventa la tua attività principale in Australia, o
• se fornisci servizi a soggetti/aziende in Australia,

allora rischi di violare la 8101. Mantieni eventuali attività online sporadiche e accessorie al viaggio turistico/business visitor e porta prove del carattere non lavorativo del soggiorno.

Conseguenze delle violazioni e come evitarle

• Cancellazione del visto e obbligo di lasciare l’Australia.
• Possibile detenzione amministrativa in attesa di rimozione se non lasci volontariamente.
• Re‑entry ban fino a 3 anni in base alle circostanze.
• Impatto su futuro Character Test e idoneità per altri visti.

Prevenzione pratica

• stai nel perimetro turismo/business visitor;
• non accettare compensi (anche in natura);
• conserva prove di finalità turistiche/di affari (prenotazioni, inviti, ecc.);
• in caso di dubbi, valuta un visto idoneo al lavoro prima di viaggiare.

Alternative legali per lavorare

Working Holiday (417/462)

• Età 18‑30/35 (in base alla nazionalità).
• Limite 6 mesi con lo stesso datore (cond. 8547); possibili deroghe.
• Adatto a lavori non qualificati/semplificati e viaggi zaino in spalla.

Student (subclass 500)

• Studio a tempo pieno.
• 48 ore per quindicina quando il corso è in sessione; tempo pieno durante le pause accademiche (eccezioni per ricerca dottorale).
• Ottimo per chi vuole formarsi e lavorare part‑time legalmente.

Suggerimento: Scopri tutti i dettagli sul Visto Studio 500, a tua alternativa legale per lavorare part-time

Visti sponsorizzati (employer‑sponsored)

• Richiedono un datore che sponsorizzi e una posizione nella lista occupazioni ammissibili.
• Percorso indicato per profili qualificati con offerta concreta.

Suggerimento: Se il tuo obiettivo è lavorare in Australia in modo regolare, ti consigliamo di valutare direttamente i visti pensati per il lavoro (come i Working Holiday Visa, i visti sponsor o il visto studente con diritto al lavoro). Nella guida dedicata Come lavorare in Australia trovi una panoramica aggiornata dei principali percorsi possibili e dei requisiti richiesti.

Come controllare le tue condizioni su VEVO (guida passo‑passo)

1. Vai al servizio VEVO 
2. Seleziona “Check your visa details and conditions“.
3. Inserisci document details (numero passaporto) e reference del visto (se richiesto).
4. Visualizza l’elenco condizioni: cerca 8101, 8115 e 8201 e qualunque altra condizione applicata.
5. Scarica/salva il PDF per averlo disponibile in viaggio.

Tip: fai uno screenshot della schermata condizioni sul telefono e caricalo nel wallet.

Checklist pre‑partenza: restare “compliant”

• Verifica VEVO: Ho controllato che le mie condizioni includano la 8101, 8115 e la 8201.
• Nessun Compenso: Non accetterò alcun compenso, salario, vitto o alloggio in cambio di lavoro.
• Finalità Chiara: Ho prove che la finalità principale è turistica (es. itinerario).
• Stop alla Vendita: Non venderò beni o servizi al pubblico australiano.
• Contratti Ok: Posso firmare un contratto di lavoro, ma non inizierò la prestazione.

Domande Frequenti (FAQ)

Perché vedo la condizione 8115 sulla mia grant eVisitor (651)?
È normale: l’eVisitor può riportare 8115 per chiarire che sono ammessi solo business visitor activities (riunioni, conferenze, negoziazioni) e non attività operative o fornitura di servizi in Australia. Si affianca spesso a 8101 (No work) e 8201 (studio ≤ 3 mesi).

Posso fare WWOOF/Workaway con 651?
In generale no: scambiare lavoro per vitto/alloggio è considerato lavoro.

Posso firmare un contratto durante la visita?
Sì, come parte di negoziazione/firma (business visitor). Non puoi però iniziare la prestazione lavorativa.

Posso emettere fattura a un cliente in Australia?
No: equivale a fornire servizi in Australia.

Posso lavorare da remoto per un’azienda estera?
Solo se l’attività resta occasionale e accessoria al viaggio; se diventa principale o coinvolge servizi a soggetti in AU → rischi violazione 8101/8115.

Quanto posso studiare con 651/601?
Di norma fino a 3 mesi (se si applica 8201). Per periodi più lunghi: Student 500.

Che succede se mi beccano a lavorare?
Possibile cancellazione del visto, rimozione e re‑entry ban fino a 3 anni; impatto su future domande.

Posso ricevere rimborsi spese come volontario?
Sì, se ragionevoli e documentati. Non deve essere retribuzione mascherata.

Posso vendere prodotti al pubblico a una fiera?
No: la vendita diretta non è permessa con 651/601.

Posso partecipare come speaker a una conferenza?
Sì, se non è una prestazione retribuita da un’organizzazione australiana.

Mi serve un’assicurazione sanitaria?
Fortemente consigliata: il sistema sanitario australiano è costoso per i visitatori.

Glossario: Codici e Termini Utili

• 8101 – No work: divieto assoluto di lavoro.
• 8115 – Business visitor activity: consente solo attività d’affari non operative (riunioni, conferenze, negoziazioni); vietata la fornitura di servizi/lavoro in Australia.
• 8201 – Max 3 mesi di studio: limite a corsi/tirocini brevi.
• 8547 (WHV): max 6 mesi con lo stesso datore.
• Business visitor activities: attività di affari non operative (riunioni, conferenze, indagini di mercato).
• VEVO: portale per verificare condizioni del visto.
• Re‑entry ban/Exclusion period: divieto di reingresso/applicazione visti fino a 3 anni in caso di specifiche violazioni.
• Character: requisiti di condotta/idoneità ai sensi della normativa migratoria.

Modelli pronti‑uso (lettere & autodichiarazioni)

A) Autodichiarazione di finalità del viaggio (da esibire se richiesto)

Io sottoscritto/a ____, passaporto ____, dichiaro che la finalità del mio viaggio è turistica e/o business visitor. Durante il soggiorno non svolgerò attività lavorativa in Australia ai sensi della condizione 8101; eventuali attività online saranno sporadiche e non rivolte al mercato australiano. Allego itinerario/booking/conferenze.

B) Lettera di invito a meeting/conferenza (per partner ospitante)

Confermiamo che ____, passaporto ____, parteciperà a riunioni/negoziazioni/conferenza presso ____, dal __ al __. L’attività è non operativa e non comporta vendita al pubblico né fornitura di servizi in Australia.

Scegli la strada giusta: verifica immediata del tuo visto

Che tu voglia un visto turistico per brevi affari o stia valutando un percorso di lavoro o studio, la prima mossa è la verifica. Un errore sul visto turistico può precluderti tutte le opzioni future.

• Se il tuo obiettivo è il Turismo/Brevi Affari: Richiedi il tuo eVisitor (651) con la nostra verifica specialistica, assicurandoti che rispetti tutte le condizioni di viaggio.
• Se il tuo obiettivo è Lavoro o Studio: Non sprecare il tuo tempo. Consulta subito la nostra Guida Completa ai Visti Australia (Lavoro e Studio) per valutare le alternative legali (WHV, Studenti, Sponsor).